Una società di consulenza per gli investitori ha stabilito che gli amministratori di Sprint Nextel Corporation sono i più pagati d’America. Gli stipendi dei top manager sono stimati intorno ai 74 milioni di dollari all’anno, nei momenti di crisi dell’azienda. La società che fornisce servizi di comunicazione mobile ha registrato il peggior tasso di retribuzione relazionata alla performance nel 2007, secondo l’indice Standard & Poor 500 per le grandi aziende. A sostenerlo è Glass Lewis & Co in uno studio pubblicato questa settimana. Sprint ha nominato un nuovo amministratore delegato alla fine dello scorso anno, dopo aver perso numerosi clienti e circa 29 miliardi di dollari nel 2007. Le stime di Glass Lewis mettono conteggiano gli stipendi di entrambi gli amministratori delegati, il nuovo e il suo predecessore, che contribuiscono a accrescere notevolmente la somma totale. ” E’ molto importante tenere in considerazione che il 2007 è stato un anno veramente insolito, a causa della retribuzione pagata all’amministratore delegato contemporaneamente a quanto corrisposto per il nuovo contratto al suo successore “, ha dichiarato il portavoce di Sprint, James Fisher. ” Abbiamo anche pagato la liquidazione a molti amministratori che sono stati sostituiti nel corso dell’anno “, ha aggiunto Fisher, spiegando che l a struttura di pagamento per i dirigenti della compagnia segue il principio della retribuzione proporzionata alla performance. Nella classifica delle 25 aziende da stipendi super, si trovano anche l’impresa di costruzioni Kb Home, le case automobilistiche Ford Motor e General Motors e la compagnia di telecomunicazioni Cbs.
