Apple e Foxconn , la società appaltatrice cinese che assembla parti di iPhone e iPad, hanno raggiunto un accordo per affrontare le violazioni delle condizioni di lavoro degli operai. Foxconn prima di tutto assumerà decine di migliaia di nuovi lavoratori, eliminando gli straordinari illegali, migliorando i protocolli della sicurezza e le condizioni degli operai. Si tratta di una risposta all’ indagine condotta dalla Fair Labor Association , a cui Apple ha dato l’ok per fermare le crescenti critiche secondo cui i suoi prodotti sarebbero realizzati ai danni di lavoratori maltrattati. L’associazione, svelando i risultati di un sondaggio in tre impianti Foxconn e su oltre 35mila operai, ha parlato di violazioni multiple delle leggi sul lavoro, compresi straordinari non pagati e orari massacranti. In base al nuovo accordo, Foxconn ridurrà le ore di lavoro a 49 a settimana , compresi gli straordinari, mentre manterrà la retribuzione ai livelli attuali.
