Le aziende statunitensi dovranno tenere traccia di tutte le e-mail, messaggi istantanei e altri documenti elettronici generati dai propri dipendenti. Questo per rispettare le nuove regole federali che entrano in vigore oggi. Le nuove norme, approvate lo scorso aprile dalla Suprema corte, chiedono alle aziende che saranno coinvolte in un processo federale di produrre “informazioni archiviate elettronicamente”, in particolare se le prove saranno in comune fra le due parti in causa. In teoria, oltre alle e-mail, le aziende dovrebbero essere in grado di rintracciare anche le foto del posto di lavoro archiviate nel telefono del dipendente o informazioni su memorie esterne. Gli avvocati dovranno inoltre fornire informazioni su dove siano archiviati i dati elettronici del cliente e su quanto siano accessibili fin dai primi atti del processo. Gli esperti prevedono forti costi per le aziende che si dovranno adeguare alle norme.
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