Il gruppo svedese di telecomunicazioni taglierà 400 posti di lavoro in Svezia. In particolare saranno eliminate posizioni nelle aree amministrazione, marketing e vendite. L’azienda proporrà a 4.600 dipendenti di accettare o un pacchetto compensativo o di diventare consulenti per Manpower. Secondo la portavoce di Ericsson Ase Lindskog almeno 300 o 400 dipendenti dovrebbero accettare una delle due proposte. Il piano di ristrutturazione di Ericsson dovrebbe essere completate entro la fine di gennaio 2007.
