Le minoranze etniche e le fasce sociali più deboli non riescono a entrare nell’industria della tv e della cinematografia britannica. Come mai? Se lo chiede il sindacato Tuc, il Trade Union Congress, che indaga su come lavora la Gran Bretagna. L’indagine svolta dal Tuc chiarisce le dinamiche di reclutamento della forza lavoro nel settore: bianchi e con un profilo economico alto. Inoltre i corsi di preparazione per lavorare nel settore non sono sufficienti a garantire posti di lavori in tv o al cinema. La selezione del personele avviene, dunque, nel cerchio ristretto di una minoranza, lasciando fuori le minoranze etniche e i lavoratori di colore che, di fatto, trovano un soffitto di vetro che blocca le loro ambizioni già al “piano terra”
