Parità di genere e numero di dipendenti in crescita fanno di Pinterest il primo social network sul mercato a poter vantare una cospicua presenza femminile nei suoi organici , oltre a proposri come una delle realtà di lavoro più interessanti nell’economia del web 2.0. In Pinterest, le donne sono più della metà degli assunti, mentre in Google e Twitter non superano il 30% e in Linkedin si sfiora il 40%. La presenza femminile è fondante anche in settori dell’aziende al solito dominati dagli uomini, come il comparto ingegneristico, dove le donne arrivano al 30% del totale. Secondo la società, la strategia inclusiva , che non riguarda solo le dipendenti donne ma anche quelli delle minoranze (etniche o sociali), porta enormi vantaggi al business . La diversità paga: oggi Pinterest è valutato 5 miliardi di dollari ed è presente in 31 Paesi; in Italia è in crescita del 175% rispetto a inizio 2013.
