”La vita delle donne nel tech, rispetto vent’anni fa, è migliorata, io stessa sono il secondo ceo di Yahoo! donna, certo il gender gap esiste” ma ”io devo concentrarmi sul mio lavoro’ ‘. Parola di Marissa Mayer, numero uno della compagnia di Sunnyvale, intervistata dal Corriere della Sera. La manager motiva la sua decisione di abolire il telelavoro : ”non stava dando buoni risultati. C erto il gender gap esiste. Ma non credo che il telelavoro sia un problema di genere, coinvolge tutti. Uomini e donne. Poi, nel dettaglio, da noi riguardava soltanto l’1% dei dipendenti”. ”Il gender gap è un tema importante e una criticità da affrontare. La strada da fare è ancora tanta e so bene cosa vuol dire lavorare in un ambiente di soli uomini. Ma, per il momento, devo focalizzarmi sul mio compito da amministratore delegato”. Yahoo! ha spinto molto sul fronte dell’editoria : ”il mio obiettivo – spiega Mayer – è offrire sempre più contenuti nuovi ai nostri utenti anche per incrementare il loro numero su mobile”.
