La missione di Microsoft di trovare un ceo in grado di rimpiazzare Steve Ballmer procede e, in un intervento sul blog ufficiale, che la ricerca ha ottime possibilità di partorire un verdetto all’inizio del prossimo anno. John Thompson, che occupa la posizione di responsabile del comitato di ricerca per il nuovo ceo, ha dichiarato: ” Come presidente del comitato di ricerca del consiglio sono lieto dei nostri progressi. Il consiglio ha adottato un approccio ponderato che i nostri azionisti, i clienti, i partner e gli impiegati si aspettano e si meritano. Dopo aver definito i nostri criteri, abbiamo inizialmente gettato una grande rete su una serie di differenti settori e insieme di abilità. Abbiamo identificato oltre 100 possibili candidati, parlato con varie dozzine e quindi focalizzato la nostra energia su un gruppo di circa 20 persone, tutte estremamente impressionanti in un modo molto personale. Come potrete aspettarvi, con l’assottigliamento di questo gruppo, abbiamo condotto analisi più profonde, includendo il consiglio intero. Ci stiamo muovendo sul percorso e credo che completeremo il nostro lavoro nella prima parte del 2014 “. Tra i candidati rimasti, nelle scorse settimane ha perso quote Stephen Elop , ex-ceo di Nokia, il quale tra l’altro ha avuto modo di esprimere la sua personale visione sulla strategia da applicare all’azienda di Redmond. Resterebbe il più favorito Alan Mulally, ceo di Ford , anche se la casa automobilistica ha più volte negato la possibilità che il proprio CEO lasci il timone dell’azienda in direzione di altri lidi.
