Sharp si prepara a tagliare quasi 11mila posti di lavoro, il doppio di quanto previsto in origine con l’obiettivo di sollevarsi dal passivo entro il prossimo aprile. Tra le misure, oltre alla riduzione della forza lavoro, vi sarà la cessione di alcuni stabilimenti internazionali e la decurtazione degli stipendi. La cessione degli asset e il ridimensionamento della forza lavoro generare risparmi per circa 213 miliardi di yen, ovvero 2,7 miliardi di dollari . Mentre il taglio degli stipendi ed il dimezzamento dei bonus avverrà tra i mesi di ottobre 2012 e settembre 2013 per un risparmio di poco meno di 650 milioni di dollari. La compagnia ha intenzione di ridurre del 19% la propria forza lavoro, attualmente di 57.170 persone, entro la fine del mese di marzo 2014. L’azienda giapponese si trova in difficoltà dopo che, per il trimestre aprile-giugno, ha riportato un passivo di 1,7 miliardi di dollari.
