Start-up in osservazione: mancano programmatori

Gli imprenditori italiani dediti alle nuove tecnologie possono ora contare su una nuova voce, quella dell’ Osservatorio Startupper , che raccoglie opinioni e impressioni di chi gestisce 200 start-up nostrane. Il problema più impellente della categoria, oltre a quello dei finanziamenti per lo sviluppo, è il reperimento di lavoratori specializzati . Mancano, insomma, programmatori esperti e manager capaci di sviluppare funzionalità innovative per le applicazioni e i software mobili : secondo l’Osservatorio, che nasce dalla collaborazione tra Holding LVenture Group e Swg, il 40% delle imprese digitali di ultima generazione è alla ricerca di risorse umane, mentre il 38% pensa di assumere qualcuno nei prossimi sei mesi. Solo il 15%, però, ha trovato un profilo adatto alle proprie esigenze . Il mercato offre opportunità interessanti per programmatori e informatici dalle competenze solide, ma anche per addetti marketing specializzati nei social media e amministratori con qualche esperienza nel settore tecnologico.