Twitter prepara l’approdo a Wall Street e, mentre organizza i documenti necessari, pensa a come trattenere i migliori talenti tra i propri impiegati . La soluzione potrebbe essere quella di regalare loro azioni della società, così da contribuire ad accrescere il legame con i dipendenti (e rimpolparne il portafogli). Secondo quanto riporta The Wall Street Journal , la società internet da due settimane ha cominciato le donazioni di titoli ai suoi lavoratori più importanti: non solo dirigenti, ma anche collaboratori che svolgono però mansioni fondamentali. Il sito non ha commentato la notizia, ma la strategia vorrebbe evitare la fuga di cervelli post-quotazione che ha già colpito Facebook nel 2012 . Le azioni regalate oggi, tra qualche anno potrebbero valere milioni di dollari, come ben sanno gli ex impiegati di Google, che all’inizio dell’avventura del motore di ricerca vennero spesso pagati in titoli: allora pareva un vezzo, negli anni si è rivelata una miniera d’oro.
