Avanti il prossimo: stavolta tocca a Nokia annunciare un piano di ridimensionamento dei costi che prevede, tra l’altro, il taglio di posti di lavoro e alcuni incentivi all’abbandono volontario dell’azienda. Oltre ad un numero ancora imprecisato di licenziamenti, Nokia accetterà (dal 1 al 31 marzo) fino a 1.000 domande di dimissioni agevolate , nel tentativo di adattare la propria forza lavoro alle esigenze di un mercato sempre più chiuso e saturo, che richiede perciò enorme mobilità e agilità d’azione. Uno scenario purtroppo familiare in questi mesi di crisi economica, che giorno dopo giorno coinvolge sempre più aziende. In mattinata, infatti, è arrivata anche la conferma dei licenziamenti programmati da Vodafone Uk, altro colosso delle telecomunicazioni. La salvaguardia della competitività andrà, ancora una volta, a discapito dei lavoratori, sacrificati nel presente in attesa di un futuro prossimo (forse) migliore.
