Per anni ne hanno cantato le lodi, è stato oggetto di convegni, seminari e dibattiti: il telelavoro non solo sarebbe bello e possibile, ma a lungo andare anche necessario. Oggi il contrordine sul comandamento arriva da Yahoo! , che attraverso il suo amministratore delegato Marissa Mayer fa sapere che “ d’ora in poi tutti i dipendenti dovranno essere presenti fisicamente nelle strutture dell’azienda ”. I cambiamenti avranno effetto a partire dal mese di giugno, prendere o lasciare. Il motivo del dietrofront lo spiega in una nota interna inviata dal vice presidente senior per il personale e lo sviluppo, Jakie Reses, dove si sottolinea la necessità che lo staff sia “fisicamente insieme” , oltre al fatto che “velocità e qualità del lavoro sono spesso sacrificate quando si opera da casa”.
