Il capitale umano rappresenta per Wind “il valore strategico più importante di un’azienda” . Parola di Maximo Ibarra, amministratore delegato della società di telecomunicazioni, ribadendo la decisione di evitare l’esternalizzazione di circa 1.700 dipendenti e spiegando il un nuovo piano industriale dell’azienda. Secondo Ibarra, il nuovo assetto consentirà a Wind di incrementare la produttività e di affrontare al meglio “le sfide future nel difficile contesto macroeconomico, regolamentare e di calo dei consumi” , in accordo con i sindacati di categoria.
Ibarra, Wind scommette sul capitale umano
Il capitale umano rappresenta per Wind “il valore strategico più importante di un’azienda”. Parola di Maximo Ibarra, amministratore delegato della società di telecomunicazioni, ribadendo la decisione di evitare l’esternalizzazione di circa 1.700 dipendenti e spiegando il un nuovo piano industriale dell’azienda.
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